Corporate Training

MASTERCLASS motivation by leading

Summary

Unternehmen, Bereiche, Abteilungen, Gruppen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter. Die Typische Reihenfolge, wie sie in den meisten Unternehmen zu finden ist.

Hierarchische Strukturen, sind für die Umsetzung bestimmter Ziele noch nicht wegzudenken. Dennoch ergreifen viele Unternehmen auf das "neue" collaborative, dem Zusammenspiel von Wissen - Know-How, um Unternehmensweit voneinander zu partizipieren.

Nicht nur Unternehmen suchen passende Mitarbeiter, mit dem passenden mindset, sondern auch die Bewerber von heute suchen den OpenMinded Arbeitgeber.

Transformation

Führungskräfte und Mitarbeiter öffnen sich und erarbeiten neue Möglichkeiten, Optionen und Chancen für sich, um Neues, Anderes und Besonderes zu kreieren.

Dabei geht es um Kommunikation, das neue Miteinander und dem Verständnis dem anderen gegenüber.

Ziel

  • Einheit bilden
  • Interne Kommunikation verbessern
  • Kreative Ideen erarbeiten
  • Effizienz steigern
  • Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter

Wie

  • Gruppen-Übungen
  • Impulse, Anreize zur Selbstreflexion
  • Sicherer, offener Seminar-Rahmen

Ergebnis

  • Klarheit im Umgang mit Neuem Chancen in Veränderungen sehen
  • nachhaltige Motivation der Führungskräfte und Mitarbeiter Krankheitstage senkend
  • Die Menschen wachsen zusammen und werden eine Gemeinschaft